*O Líder que Deus Usa*

Pr. Russell P. Shedd

“Quando pensamos em um líder, nosso foco recai sobre alguém que convence
seguidores de que pode resolver seus problemas de uma forma melhor e mais
eficaz do que qualquer outra pessoa”.

Veja algumas características de um líder e de uma verdadeira liderança:

– Reconhece os problemas, as dificuldades e as necessidades de um grupo.

– Tem capacidade e potencial indiscutíveis (inteligência, atenção,
facilidade de se comunicar, originalidade, julgamento, responsabilidade
irrefutável, confiança, iniciativa, persistência, auto-confiança, desejo de
vencer).

– A paciência, a preocupação pela glória de Deus e a perseverança são as
qualidades que especialmente se sobressaem. Quase que com a mesma
importância estão sua coragem perante o perigo, a sua criatividade perante a
rebeldia e a sua mansidão diante de tribulações.

– É pessoa de oração.

– É flexível (adapta-se a mudanças e ajusta-se ao inesperado)

– Sua humildade ímpar o faz verdadeiramente maleável nas curvas e travessas
do caminho que Deus coloca perante ele.

– É objetivo: tem habilidade para controlar sentimentos pessoais.

– Um ministro de Cristo deve ter sua língua, seu coração e suas mãos em
concordância.

– Um líder eficiente mantém uma postura de aluno durante a vida inteira.
Nunca param de estudar; Lêem livros que aumentam seu conhecimento e ampliam
seus horizontes. Assistem cursos para crescer e melhorar suas aptidões
ministeriais….  Enfim, não é arrogante.

– Os líderes que apresentam os mais nobres traços de caráter não precisam se
manter no poder por força bruta ou engano.

– Trata as pessoas de igual para igual, pois ser um líder não faz de alguém
melhor do que outros, nem mais valioso aos olhos de Deus.

– É generoso com elogios legítimos e encorajamento. Sempre enfatiza as
qualidades e virtudes dos outros. Não dá a impressão de que é perfeito, sem
pecados.

– A liderança que exclui o fraco, o doente e os membros esquecidos da
sociedade, não reflete o ensino de Jesus.

– Para ser um motivador, o líder deve ter a habilidade de despertar e mover
as pessoas à ação e à realização, ao mesmo tempo que, satisfaz às suas
necessidades. Isso inclui a mobilização e o agrupamento de homens e de
mulheres para aceitar a visão e o trabalho para o cumprimento da obra.

– O líder precisa de novas idéias, e da sabedoria de Salomão, para avaliar
as forças sufocantes reacionárias e distinguí-las dos ventos devastadores da
mudança que promete melhoramento e eficiência (cf Ef. 4.14)

– Um líder planeja cuidadosamente como superar a resistência e tornar a
oposição em algo vantajoso para ele.

– Um líder precisa manter renovado o seu vigor nas Escrituras, no seu
caminhar com o Senhor e na sua área de perícia. Do contrário, ele perderá a
credibilidade com os seguidores que também tenham acesso à fontes boas de
informação.

– Um líder soberbo raramente ouve a voz do grupo que lidera, pois é auto
confiante. ele pensa que sabe, acima de todos, como dirigir o grupo. A
soberba faz com que seja impossível de uma verdadeira dependência de Deus e
o ouvir sua voz. Sem a direção divina, um líder soberbo será impetuoso e
tomará decisões sem a reflexão necessária ou a troca de idéias.

– O líder que mente, que exagera ou que esconde a verdade não tem direito
algum de controlar a vida de outros.

– O verdadeiro líder espera coisas grandes de Deus e aspira fazer coisas
grandes para Deus.

– Um líder sábio anda na linha que separa a determinação da teimosia.

– A adaptabilidade a face de mudanças rápidas é a marca niveladora da
liderança de qualidade.

– Alguns líderes podem facilmente cair na armadilha de acreditar que um
seguidor que fala a verdade é desleal.

– As decisões sem ouvir as opiniões contrárias podem afundar todo o
propósito de existência de um grupo.

– O equilíbrio entre a visão e a praticabilidade não deve ser perdida. Um
líder que tem grandes sonhos, mas não tem seus pés no chão, tem pouco valor
para a Igreja hoje.

– Nunca diga “Eu aprendi”,  mas “Eu estou aprendendo”;  pois qualquer que
seja o fato que o líder tenha aprendido no passado, ele precisa ser
melhorado e aperfeiçoado.

– Um líder que negligencia a oração provavelmente fracassará, enquanto
aquele que faz da oração a sua atividade fundamental tem uma boa chance de
alcançar o sucesso.
                                                            *Kadoshi Mensagens Bíblicas*
                                        Anunciamos a Jesus Cristo: Único Caminho para o Céu!
                                               http://groups.google.com.br/group/kadoshi

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